- Impressione o recrutador relacionando as informações do currículo com o estágio pretendido e a empresa.
- Como quase todos os estudantes têm pouca experiência, é melhor citar as características de comportamento que diferenciem o candidato, como prêmios recebidos e atividades extraclasse.
- Não é adequado citar atribuições pessoais: informações sobre personalidade, número de documentos, bens materiais, como celular, carro e computador.
- É importante atentar pela estética e revisão do currículo, que não deve ter erros gramaticais.
- Se for enviá-lo pela internet jamais deixe a lista de destinatários visíveis (para isso use CO (cópia oculta).
- Jamais minta, se ele for selecionado todas as informações serão checadas.
Itens de um currículo:
- Cabeçalho: nome, endereço, telefone e e-mail
- Formação acadêmica: escola, curso e ano que está cursando
- Experiências práticas: das mais recentes para as mais antigas, caso as possua
- Informações adicionais: conhecimento de idiomas e de informática, trabalho voluntário, práticas esportivas, etc.
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